從濟寧市精神病防治院（山東省戴莊醫院）獲悉，根據醫院發展需要，現面向醫學類院校公開招聘護理崗位工作人員，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘基本條件

（一）政治素質好、遵紀守法、熱愛專業、具有良好的職業道德和綜合素質。

（二）具有全日制醫學類院校護理學專業大學本科及以上學歷、學士及以上學位。

（三）身體健康，五官端正，男性身高1.70米以上、女性身高1.60米以上。

（四）年齡不超過30周歲（1989年3月31日后出生）。

（五）具備崗位所要求的其他條件。、

（六）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

（七）應按期取得畢業證、學位證、執業證(其中應屆畢業生應通過2019年護士執業資格考試）。已錄用但未按期取得以上證件者，取消資格。

二、報名及資格審查

（一）報名方式（2019年3月23日-3月29日）

應聘人員攜帶報名登記表、身份證、畢業生就業推薦表或畢業證、學位證等原件及上述相關證明材料成冊復印件1套、一寸近期免冠照片3張，到濟寧市精神病防治院人力資源部現場報名，其中，參加濟寧醫學院和山東第一醫科大學校園招聘會的應聘人員可在招聘會現場報名。

（二）資格審查（2019年3月26日-3月30日）

醫院工作人員負責對應聘人員的應聘條件進行資格審查。符合條件人員按照準考證時間進行考試；對應聘材料不符合要求或不具備應聘條件要求的，取消其應聘資格；在規定的時間內未提交有關證明材料的，視為棄權。資格審查貫穿整個招聘過程，發現造假行為，取消應聘資格。

資格審查結束后在醫院官網公布資格審查合格人員名單。

資格審查合格人員務必于2019年3月30日到濟寧市精神病防治院人力資源部領取筆試準考證。

三、考試和聘用

（一）筆試（2019年3月31日）

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試內容為招聘崗位所需的專業理論知識。

具體筆試時間、地點、注意事項以發放的筆試準考證規定的內容為準。考生憑筆試準考證、身份證進入考場，按照規定的座號依次核對身份入座。

根據各個招聘計劃和筆試成績，由高分到低分按1:2的比例依次確定進入面試范圍的人選；達不到規定比例的，按實有筆試人數確定。

筆試結束后在醫院官網公布筆試成績、進入面試范圍的人選名單以及面試時間、地點、注意事項。

（二）面試（2019年3月31日）

面試采用百分制計算應聘人員的成績。面試主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等。

面試按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定。

根據各個招聘計劃和總成績，由高分到低分按1:1的比例依次確定進入體檢范圍的人選。

面試結束后在醫院官網公布進入體檢范圍的人選名單以及體檢時間、地點、注意事項。

（三）體檢（2019年4月1日）

體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。

進入體檢范圍的應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位體檢范圍的應聘人員中依次等額遞補。

體檢結束后在醫院官網公布進入試工范圍的人選名單以及試工時間、地點、注意事項。

（四）試工（2019年4月4日-4月10日）

試工內容和標準按照《濟寧市精神病防治院公開招聘工作人員試工考核管理辦法》執行，試工周期為1周。

試工結束后，理論和操作考核、科室綜合考核成績均為合格的應聘人員確定為擬聘用人員，并在醫院官網公布擬聘人員名單（公示期為5個工作日）。

（五）聘用

公示無異議的擬聘人員為最終聘用人員，醫院為其辦理聘用手續、簽訂《勞動合同》，經崗前培訓合格者安排到醫院規定崗位工作。

四、工資標準及待遇

聘用人員按照醫院《人事代理制工作人員管理辦法》標準發放工資，繳納五險一金。

五、相關須知

（一）考試、體檢期間應聘人員自行安排食宿。

（二）有關醫院公開招聘最新信息以電話、短信及醫院官網發布的內容為準。

（三）聯系方式

1.聯系地址：濟寧市任城區濟戴路1號濟寧市精神病防治院人力資源部

2.聯系電話：0537-3165684/13082626762

3.聯 系 人：朱老師

4.醫院官網：www.sdsdzyy.com